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黨建工作責任制
2018-2-28    作者:謝宗兵    點擊數:1085

黨建工作責任制

一、責任內容

建立健全黨建工作責任制,形成“總支統一領導、一把手負總責、分管領導具體負責、黨的各組織抓落實”的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合,領導干部“一崗雙責”、“誰主管誰負責”,一級抓一級,層層抓落實,做到黨建工作與業務工作同部署、同落實。

二、責任分工

(一)總支集體

1.總支要充分發揮總支在黨建工作中的領導作用,切實把黨建工作列入重要議事日程,定期研究,適時提出指導性意見。

2.建立總支成員抓基層黨組織工作聯系點制度。每個總支成員按工作聯系分工,負責指導聯系黨小組的黨建工作。

3.堅持總支成員集體學習與自學相結合制度和黨員領導干部講黨課制度,每人每年至少上1次黨課或作1次學習輔導。

4.總支成員積極參加所在支部的民主生活會和領導班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,自覺接受黨組織的監督,模范執行黨風廉政建設的各項制度。

5.堅持精干、高效的原則,配齊配強黨務干部,努力為全局黨建工作創造良好的工作環境。

6.按照上級規定,保證黨建活動經費。

(二)總支書記

1.帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真抓好總支班子自身建設。認真執行上級組織的決議和指示,自覺維護黨的權威,保證政令暢通。

2.帶頭學習、帶頭深入基層調研,帶頭思考分析,帶頭寫心得體會。

3.帶頭貫徹執行民主集中制,加強班子團結,發揮班子整體功能。

4.帶頭密切聯系群眾,全心全意為人民服務,堅決執行上級黨組織關于領導干部廉潔從政的有關規定,落實黨風廉政建設責任制。

5.切實履行黨建工作第一責任人職責。每年召開1至2次總支會議研究黨建工作,每月聽取1次黨建工作匯報,并根據上級有關部署,適時提出工作要求,對提交的重大問題和重要情況及時解決。

(三)其他總支成員

1.認真落實黨建工作責任制,對分管處室和年級的黨建工作負直接領導責任。認真執行“一崗雙責”,做到業務工作和黨建工作同布置、同檢查、同落實。

2.認真執行黨建工作聯系點制度,負責了解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署在聯系年級或處室的落實情況

(四)黨支部集體

積極開展黨支部創先活動,努力建設好的領導班子,培養好的黨員隊伍,健全好的黨建制度,形成好的思想作風,創造好的工作業績,發揮好政治核心和保證監督作用。要密切聯系群眾,加強和改進思想政治工作,做好黨員發展工作,切實負起對黨員特別是黨員領導干部的監督職能。認真抓好工青婦等群眾組織工作,凝心聚力,務求實效。

(五)黨支部書記

1.負責召集支部委員會和黨員大會,結合單位的具體情況,認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示,保證本單位各項工作的完成。研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定,制定支部工作計劃并組織實施。

2.做好經常性的思想政治工作,了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決。

3.組織檢查支部工作計劃、決議的執行情況和出現的問題,并定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

4.抓好支部委員會自身的學習,嚴格組織生活,按時召開支部民主生活會,積極開展批評和自我批評,搞好黨風建設,充分發揮支部委員會的集體領導作用。

5.抓好“主題黨日”活動,每月提前做好當月主題當日安排,確保黨日活動有意義,杜絕娛樂化、庸俗化。

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